因為舒情的心中有了一個想法，她坐在那裡寫了一份計劃書。

　　第二天舒情把助理找到了辦公室。

　　她也找到了其他的幾個部門的人。

　　因為舒情需要給公司重新的做一個策劃。

　　她也要給公司閑置的藝人安排工作，不能因為現在的行情不好，就讓這些藝人閑置在家裡。

　　一旦一個藝人長時間不曝光，很可能受到的影響會非常的大。

　　哪怕就算是這個藝人自降身價，或者是幹脆友情幫忙去參加一些活動。

　　他們增加自我的曝光的機會，也要比現在留在家裡面強了很多。

　　所以舒情今天把其他的部門的人叫到這裡，就是這個目的。

　　“你們看一下我寫的這個方案，雖然隻是一個框架，但是我覺得我們接下來就應該按照這個方案做事情！”

　　舒情先把方案傳送到了其他的幾個人的電腦上面，幾人看着舒情的方案。

　　他仔細的在分析這其中的利弊得失。

　　因為有一些藝人如果自降身價以後，再想讓自己重新的走到原來的巅峰的地方的時候，很可能需要付出的努力更多。

　　但是正如舒情所說的那樣，無論是付出多少努力，總要比現在一無所獲強了許多。

　　如果隻是躺在舊日的成績上，還想要享受之前的輝煌是不可能的。

　　所以現在大家看着方案的時候，他們想的不是去否決舒情的方案。

　　因為這件事情之前大家也讨論過。

　　他們也都認為必須要拿出一個辦法讓公司的内部活躍起來。

　　也要讓公司的這些藝人活躍起來，不能夠讓這些藝人因為行情不好全都冬眠。

　　“方案我覺得沒有問題，隻是在細節上我們需要付出的實在太多了。”

　　“因為現在就連各個綜藝和其他的節目也都非常的内斂。”

　　藝術總監說了這句話，實際上他已經和很多的朋友都聯絡過了。

　　他也非常關注演藝界的事情，他知道演藝圈裡面現在是一壇渾水。

　　“現在所有的節目請人都是小心翼翼吧，而且都在控制着成本，因為他們也怕出現問題，根本就沒辦法回本！”

　　“所以綜藝節目想要擠進去不容易，想要拿到以前的辛苦費也不容易，這都是一個問題！”

　　銷售部經理聽到了藝術總監的話，在旁邊點着頭。

　　他作為向外推介藝人的人，又怎麼能不知道這些事情呢。

　　“我其實之前問過了幾個節目的印象，他們在選人的時候就本着兩個原則，那就是這個人極大概率的不會出現問題！”

　　“另外的一個原則就是物美價廉，他們不敢請高價的藝人，就算是請便宜的藝人，還要優中選優，從中挑挑揀揀！”

　　銷售經理告訴了舒情現在的市場行情就是這樣子的。

　　他現在已經和其他的公司的人坐在一起讨論過來，這些公司的人也都認為目前的市場的行情

　　他們想要讓幾家公司聯合起來，恢複以前的繁榮的局面，恐怕非常的艱難。

　　而且現在已經有人把這個時期命名了叫做寒冰期，想要度過這個階段，誰也不知道要花費多長時間。