「對於思維三觀已經定型的成年人來說，這些言論自然不會被重視，大部分人看到之後可能會一笑而過，最多反駁一兩句。」

　　「隻有極少部分的人，會在看到這樣的言論之後持之以恆地反駁。」

　　「如果這樣的言論隻在成年人之間傳播，影響自然不是很大。」

　　林雅話都說到這個份上了，小俞自然能明白和成年人相對應的是未成年人。

　　「您是說……未成年人很有可能被這樣的言論改變思想？」

　　「未成年人隻是一個例子，應該是說所有三觀未定型的人，都容易被這樣的言論改變思想。」

　　小俞若有所思地點點頭。

　　林雅一看，就知道對方沒有真的懂。

　　就和學生時代做一道題，隻知其然，而不知其所以然。

　　於是她拿自己舉例子：

　　「我在上小學的時候，是崇洋媚外的。」

　　「這個崇洋媚外不是貶義詞，是事實。」

　　「當時不僅僅是我這個年紀的小孩，我們那個年紀的大人，也都認為國外的一切都是最好的。」

　　「科技、社會福利、人的素質……全都是最好的。」

　　「有很多人做夢都想一輩子定居在國外。」

　　「我當時也不例外。」

　　「直到我上了大學，眼界漸漸開闊，國家漸漸強大，我才逐漸地改變了自己的想法。」

　　「當我上班和外國人打交道以後。」

　　「我發現外國人也都是人，國外的空氣也不一定是香的。」

　　「國內存在人情世故，但是國外也存在。」

　　「國內有素質低下的人，國外也有。」

　　「學術造假、食品安全、治安問題……有的問題，他們甚至比我們還要嚴重。」

　　「但是想要認識到這一點，實在是太難了。」

　　「我可以認識到這些，不代表所有和我同時代的人都能認識到這些。」

　　「他們可能一輩子都不會改變自己的想法，對世界會產生錯誤的認知。」

　　「同樣的道理，放在這裡也是適用的。」

　　「他們想要再打輿論戰，這頂多是一個開端。」

　　「如果讓他們嘗到甜頭，他們還會繼續向全世界輸出其他的思想觀念。」

　　「還記得很久以前的華國威脅論嗎？」

　　「說不定過段時間，輿論就會從優越的環境不好，變成具有優越環境的騰達公司不好，再到後面變成騰達公司不好。」

　　「當然，過程不會像我說的這麼簡單，可能會更加複雜。」

　　「但是大緻上，就是這麼一個趨勢。」

　　小俞瞭然：「所以我們要防微杜漸，不能等到輿論戰真的引起後果了再管，隻要有一點苗頭我們就得想辦法扼殺。」

　　林雅笑盈盈地說了聲對。

　　「那些想要來我們騰達這邊工作的人才，我們真的要接納嗎？」

　　小俞又想到了什麼。

　　網上那些想要來到騰達工作的言論，並不是說說而已的。

　　是真的有很多人想要跳槽到騰達。

　　更好的福利待遇和更多的錢，又有誰會拒絕呢？

　　「就按照正常的面試吧，終面結束後給出中意的名單，最後的背調會有人幫我們做的，背調沒問題就直接辦入職就行。」

　　「好。」

　　小俞點點頭，繼續去忙。

　　事實上在招聘人才這方面，現在騰達沒有任何的歧視。

　　不論是哪國的人才，騰達都需要。

　　隻不過騰達有很多東西，都要涉及到保密。

　　所以在招聘的時候會慎之又慎。

　　隻要應聘者有一丁點的可能別有用心，那就會放棄錄用。

　　畢竟一旦商業機密洩露，那對騰達損失來說就太大了。

　　小俞離開後，騰達迅速地在互聯網上予以還擊。

　　擁有短視頻平台的騰達，幾乎是非常輕鬆地就讓外網上的輿論出現了壓倒性的勝利。

　　因為很多人都十分清楚。

　　他們努力，就是為了更好的生活。

　　要不然為什麼要努力呢？

　　總不能在艱苦的條件下奮鬥，直到奮鬥結束才改善自己的條件吧？

　　對於這場突如其來的輿論戰，陳騰本人還是挺高興的。

　　打輿論戰、打口水仗，就代表著熱度。

　　他們想要從輿論上阻止優秀的人才來到騰達，那就意味著他們在打這個輿論戰的時候必然會明裡暗裡地提到騰達。

　　畢竟他們要針對的目標是騰達。

　　但隻要是提到了，就會給騰達增加熱度。

　　陳騰又經常會在社交平台上刷存在感。

　　給騰達增加熱度，就是給陳騰提供情緒值。

　　給陳騰提供情緒值的話，陳騰能不高興嗎？

　　「4200萬，快4300萬了……還得是收割全球人的情緒值才能快一點啊。」

　　雖然陳騰越遠，給陳騰能夠提供的情緒值就越少。

　　不過畢竟數量擺在那。

　　這麼大的基數，提供的情緒值也不會少。

　　「有沒有辦法能迅速地再攢個700多萬呢？」

　　在意識到軍工的重要性之後，陳騰就想要趕緊升級系統，狠狠地在軍工領域抽一波獎。

　　以此來趕緊提升自己這邊的實力。

　　上次雖然嚇退了他們，也算是贏了一把。

　　但在陳騰看來贏得還是不夠爽。

　　不說登陸本土，也總得去對面的海域遛遛彎吧？

　　不過不管是陳騰還是魏東智還是其他人，都十分清楚。

　　現在他們是絕對沒有實力去對面海域遛彎的。

　　能嚇退對方，純粹是李更號如果進入到華國這邊的海域會進入到打擊範圍中。

　　可要是他們敢去鷹國海域遛彎，那麼就變成他們進入到對方的打擊範圍當中了。

　　所以陳騰必須儘快補足這700多萬的情緒值缺口。

　　他摩挲著自己的下巴，開始分析如何快速地得到更多的情緒值。

　　「九月份的發布會，雖然手機沒有大的突破，不過細節上的小優化也有，拿著晶元吹一吹，憑藉著現在騰達手機的熱度，搞個一兩百萬的情緒值應該不難。」

　　現在騰達手機憑藉著前三次的成績，基本上已經取代了原來水果手機發布會的生態地位。

　　騰達手機，才是新的科技春晚。

　　不過光靠著一個手機發布會想要補上這麼大的一個情緒值缺口，還是做不到。